Что изменилось с 2026 года
Федеральный закон № 425-ФЗ, принятый 28 ноября 2025 года, устанавливает обязательную ежемесячную минимальную базу для страховых взносов для всех руководителей и директоров коммерческих предприятий.
Нововведение распространяется на всех директоров, независимо от численности сотрудников компании, наличия трудового договора и фактических выплат. Это означает, что даже если директор официально не получает зарплату или получает меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), взносы будут начисляться от минимальной базы, установленной федеральным законом.
Размер минимальной базы и расчет взносов
С 2026 года минимальная база для страховых взносов равна одному МРОТ, который на 2026 год составляет 27 093 рубля.
- Если месячные начисления директора меньше МРОТ, страховые взносы рассчитываются от 27 093 рублей.
- Минимальный размер страховых взносов для организации без льгот составит 8 127,90 рублей в месяц (30% от МРОТ).
- При фактической зарплате выше МРОТ расчет производится стандартно — от реально начисленной суммы вознаграждения.
Минимальная база сохраняется даже при отпуске без сохранения зарплаты, больничных или отсутствии трудовой деятельности, что важно учитывать при планировании расходов компании.
Особенности при учреждении и закрытии компании
Если компания создается или ликвидируется в течение месяца, страховые взносы начисляются пропорционально количеству календарных дней, в течение которых директор официально занимал должность.
Таким образом, компания платит взносы только за период фактического пребывания директора в должности, что важно при планировании регистрации или закрытия бизнеса.
Кого изменения не касаются
Поправки касаются исключительно коммерческих организаций.
- Некоммерческие структуры, такие как СНТ, ТСН, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, не обязаны начислять взносы за председателей при отсутствии выплат.
- Для таких организаций порядок начисления страховых взносов не меняется.
Как мы можем помочь
Мы помогаем коммерческим компаниям и их руководителям правильно рассчитывать и оформлять страховые взносы с зарплаты директоров в соответствии с новым Федеральным законом № 425-ФЗ.
Наши услуги включают:
- Консультации по минимальной базе страховых взносов и правилам начисления.
- Расчет страховых взносов для директоров с учетом фактической зарплаты и МРОТ.
- Подготовку документов и сопровождение при начислении взносов.
- Помощь при учреждении или ликвидации компании — расчет пропорциональных взносов за неполный месяц.
- Юридическую поддержку при проверках или спорных ситуациях с органами ФНС и Пенсионного фонда.
Мы берём на себя все сложные расчёты и оформление, чтобы ваши взносы были начислены корректно и без рисков для компании.
